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【表紙】

 

【提出書類】

有価証券報告書

【根拠条文】

金融商品取引法第24条第1項

【提出先】

関東財務局長

【提出日】

2021年6月28日

【事業年度】

第38期(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

【会社名】

TAC株式会社

【英訳名】

TAC CO.,LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長    多田  敏男

【本店の所在の場所】

東京都千代田区神田三崎町三丁目2番18号

【電話番号】

03(5276)8913

【事務連絡者氏名】

取締役 IR室長  野中  将二

【最寄りの連絡場所】

東京都千代田区神田三崎町三丁目2番18号

【電話番号】

03(5276)8913

【事務連絡者氏名】

取締役 IR室長  野中 将二

【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

 

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

 

 

E05231 43190 TAC株式会社 TAC CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2020-04-01 2021-03-31 FY 2021-03-31 2019-04-01 2020-03-31 2020-03-31 1 false false false E05231-000 2021-06-28 E05231-000 2016-04-01 2017-03-31 E05231-000 2017-04-01 2018-03-31 E05231-000 2018-04-01 2019-03-31 E05231-000 2019-04-01 2020-03-31 E05231-000 2020-04-01 2021-03-31 E05231-000 2017-03-31 E05231-000 2018-03-31 E05231-000 2019-03-31 E05231-000 2020-03-31 E05231-000 2021-03-31 E05231-000 2016-04-01 2017-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2017-04-01 2018-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2017-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2018-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05231-000 2020-03-31 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第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次

第34期

第35期

第36期

第37期

第38期

決算年月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

2021年3月

売上高

(千円)

20,440,094

20,951,466

20,474,965

20,331,697

19,749,802

経常利益

(千円)

692,494

735,627

409,839

260,742

646,254

親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)

490,112

442,762

309,716

103,318

405,686

包括利益

(千円)

474,988

407,447

337,034

91,219

430,848

純資産額

(千円)

4,959,300

5,291,983

5,498,732

5,478,131

5,815,641

総資産額

(千円)

22,069,442

21,618,367

21,486,158

20,253,199

20,417,842

1株当たり純資産額

(円)

267.76

285.70

296.83

295.67

313.88

1株当たり当期純利益

(円)

26.49

23.93

16.74

5.58

21.92

潜在株式調整後1株
当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

22.5

24.5

25.6

27.0

28.4

自己資本利益率

(%)

10.3

8.6

5.7

1.9

7.2

株価収益率

(倍)

8.4

14.5

13.1

28.7

11.7

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

331,424

534,212

93,818

586,655

1,443,383

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

556,835

960,705

372,744

153,086

270,616

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

31,008

1,209,361

242,420

1,334,253

864,694

現金及び現金同等物
の期末残高

(千円)

6,584,005

4,943,151

5,165,236

4,257,025

5,118,959

従業員数

(外、平均臨時雇用者数)

(名)

630

624

621

583

576

(315)

(310)

(302)

(328)

(331)

 

(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

 

 

(2) 提出会社の経営指標等

回次

第34期

第35期

第36期

第37期

第38期

決算年月

2017年3月

2018年3月

2019年3月

2020年3月

2021年3月

売上高

(千円)

19,579,124

20,054,381

19,584,042

19,577,318

19,058,153

経常利益

(千円)

478,578

540,053

197,622

298,261

484,122

当期純利益

(千円)

348,545

290,964

149,538

179,470

301,580

資本金

(千円)

940,200

940,200

940,200

940,200

940,200

発行済株式総数

(千株)

18,504

18,504

18,504

18,504

18,504

純資産額

(千円)

3,909,141

4,085,226

4,133,862

4,197,718

4,418,057

総資産額

(千円)

20,848,045

20,205,715

19,909,774

18,774,676

18,838,550

1株当たり純資産額

(円)

211.26

220.78

223.40

226.86

238.76

1株当たり配当額
(うち1株当たり
中間配当額)

(円)

4

5

8

5

5

(2)

(2)

(4)

(2)

(2)

1株当たり当期純利益

(円)

18.84

15.72

8.08

9.70

16.30

潜在株式調整後1株
当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

18.8

20.2

20.8

22.4

23.5

自己資本利益率

(%)

9.3

7.3

3.6

4.3

7.0

株価収益率

(倍)

11.8

22.1

27.1

16.5

15.8

配当性向

(%)

21.2

31.8

99.0

51.6

30.7

従業員数

(外、平均臨時雇用者数)

(名)

542

537

546

538

533

(288)

(276)

(270)

(296)

(304)

株主総利回り

(%)

112.4

176.7

116.8

90.1

140.6

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(114.7)

(132.9)

(126.2)

(114.2)

(162.3)

最高株価

(円)

239

416

375

279

286

最低株価

(円)

176

205

187

136

145

 

(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.最高株価及び最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

 

 

 

2 【沿革】

 

1980年12月

資格受験指導を目的とする東京アカウンティング学院株式会社として、東京都千代田区神田神保町に設立

東京TAC校、大阪TAC校(現  大阪TAC梅田校)、名古屋TAC校を開設

公認会計士講座、税理士試験講座、日商簿記検定試験講座を開講

1985年5月

情報処理技術者試験講座を開講

1986年4月

宅地建物取引主任者試験講座を開講

1986年8月

横浜TAC校を開設

1986年11月

社会保険労務士試験講座を開講

1987年6月

行政書士試験講座を開講

1988年3月

商号をタック株式会社に変更

1988年8月

英文会計講座を開講

1989年1月

東京TAC水道橋校を開設

1989年3月

中小企業診断士試験講座を開講

1989年6月

米国公認会計士試験講座を開講

1990年9月

証券アナリスト試験講座を開講

1991年4月

京都TAC校を開設

1991年6月

不動産鑑定士試験講座を開講

1992年5月

FP(ファイナンシャル・プランナー)試験講座を開講

1993年9月

本社を現在地(東京都千代田区神田三崎町)に移転

九州地区での拠点として福岡ティー・エー・シー株式会社(2002年4月に吸収合併)を設立し、福岡TAC校を開設

1994年6月

公務員試験講座を開講

1994年9月

東京TAC池袋校を開設

1998年2月

東京TAC町田校を開設

1998年3月

大阪TACなんば校を開設

1999年6月

大宮TAC校を開設

1999年8月

東京TAC水道橋駅前校(2004年8月に閉鎖)を開設

1999年12月

神戸TAC校を開設

2000年4月

TACビジネススクールを開講

2001年5月

人材ビジネスを目的とする株式会社TACプロフェッションバンク(旧社名:株式会社TACキャリアサポート(現・連結子会社))を設立

2001年5月

CompTIA試験講座を開講

2001年8月

マンション管理士/管理業務主任者試験講座を開講

2001年9月

インターネットを利用したWeb通信講座を開始

2001年10月

JASDAQ市場に上場、東京TAC八重洲校を開設

2002年6月

商号をTAC株式会社に変更

2003年1月

東京証券取引所の市場第二部に移籍上場

2003年4月

東京TAC新宿校を開設

2004年3月

東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定

2004年9月

ダウンロード通信講座を開始

2005年1月

中国大連市に泰克現代教育(大連)有限公司を合弁会社として設立

2005年4月

札幌TAC校、仙台TAC校を開設、DVD講座を開始

2005年8月

東京TAC東京本校を閉鎖

 

 

2005年9月

東京TAC渋谷校を開設

2006年10月

株式会社TACプロフェッションバンク梅田オフィスを開設

2007年6月

東京TAC立川校、日吉TAC校を開設

2007年9月

広島校(提携校)を直営校化、公認内部監査人(CIA)講座を開講

2008年2月

株式会社LUAC(旧社名:株式会社日本アンダーライター・アカデミー(現・連結子会社))を設立、通関士講座を開講

2008年5月

知的財産管理技能検定講座を開講

2008年9月

BATIC(国際会計検定)講座を開講

2008年10月

東京TAC早稲田校を開設

2008年11月

IPO実務検定講座を開講

2009年7月

津田沼TAC校を開設

2009年9月

株式会社KSSよりWセミナー事業(資格取得支援事業・出版事業)を譲受けるとともに、同出版事業を吸収分割により株式会社早稲田経営出版(現・連結子会社)に承継

株式会社KSSより承継した司法試験、司法書士、弁理士、公務員(国家Ⅰ種・外務専門職)、マスコミ・就職対策講座を開講

株式会社KSSより承継した高田馬場校(2011年7月に閉鎖)、お茶の水校(2010年7月に閉鎖)、中大駅前校をTAC各校として開設

2010年1月

財務報告実務検定講座を開講

2010年3月

日吉TAC校を自社保有物件として竣工、TOEIC(R)L&R TEST講座を開講

2011年3月

早稲田TAC校を自社保有物件として竣工

2011年4月

株式会社TACグループ出版販売(現・連結子会社)を設立

2011年8月

中国大連市に太科信息技術(大連)有限公司(現・連結子会社)を設立

2011年10月

泰克現代教育(大連)有限公司を増資し子会社化(非連結)

2012年5月

株式会社プロフェッションネットワーク(合弁会社)を設立

2012年11月

建築士講座を開講

2012年12月

株式会社TAC総合管理(現・連結子会社)を設立

2013年5月

株式会社オンラインスクール(現・連結子会社)を設立

2013年10月

教員試験対策講座を開講

2013年12月

株式会社増進会出版社と資本・業務提携

2014年6月

株式会社医療事務スタッフ関西及び株式会社クボ医療を買収(両社とも現・連結子会社)

2014年12月

株式会社TAC医療を設立(2018年8月に株式会社TACプロフェッションバンクに吸収合併)

2015年7月

株式会社TMMCと資本・業務提携

2016年3月

マイナンバー実務検定講座を開講

2017年5月

企業経営アドバイザー講座を開講

2017年9月

賃貸不動産経営管理士講座を開講

2018年10月

電験三種講座を開講

2021年6月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行

 

 

 

3 【事業の内容】

(1) 当社グループの事業内容

当社グループは、以下のとおり、当社、連結子会社9社、持分法適用関連会社1社並びに非連結・持分法非適用子会社1社より構成されております。

 

会社区分

セグメント

会  社  名

連結子会社

個人教育事業

(株)TAC総合管理
太科信息技術(大連)有限公司(大連オペレーションセンター)

(株)オンラインスクール

法人研修事業

(株)LUAC

出版事業

(株)早稲田経営出版
(株)TACグループ出版販売

人材事業

(株)TACプロフェッションバンク
(株)医療事務スタッフ関西
(株)クボ医療 

持分法適用関連会社

(株)プロフェッションネットワーク 

非連結・持分法非適用子会社

泰克現代教育(大連)有限公司

 

 

当社は、「プロフェッションの養成」を経営理念として社会人、大学生を対象に資格教育、実務教育を核とした人材育成事業を展開しております。個人教育事業に属する(株)TAC総合管理は、当社が賃借する教室用ビルの契約・メンテナンス業務等を一括管理することにより効率的な運営管理を行います。大連オペレーションセンターは、当社の個人教育事業に係る事務・教材視聴チェックやホームページ作成更新作業等を行います。(株)オンラインスクールは、スマートフォン・タブレット等を用いて資格の学習ができる新しいWeb講座を提供するとともにTACグループにおいて使用するシステムの内部開発業務を行っております。法人研修事業に属する(株)LUACは、保険関係の企業研修事業に特化して展開するために設立されました。(株)早稲田経営出版は、2009年9月に(株)KSS(旧・早稲田経営出版)から「Wセミナー」ブランドの資格取得支援事業及び出版事業を譲受けるに際して、「Wセミナー」ブランドの出版事業を行うために吸収分割によって設立されました。(株)TACプロフェッションバンクは、主に会計系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療は、2014年6月に買収した関西に本社を置く子会社であり、主に医療系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。また、持分法適用会社である(株)プロフェッションネットワークは、(株)清文社と合弁で設立しており、当社資格講座の合格者・学習経験者等の実務家向けに実務情報誌を発行する事業を行っております。泰克現代教育(大連)有限公司は中国資本との合弁会社であり、中国の人材が進出した日本企業で働く場合の日本式の簿記・情報処理教育を企業研修の形で提供する事業を行っております。

当社グループの事業内容を種類別セグメントで示すと「個人教育事業」、「法人研修事業」、「出版事業」及び「人材事業」となっております。当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係わる位置付けは次のとおりであります。

 

 

 

 


 

 

 

①  個人教育事業

当社は、公認会計士、税理士をはじめとして不動産鑑定士、社会保険労務士、証券アナリスト、情報処理技術者、米国公認会計士等の資格試験に対する受験指導を行っており、数多くの試験合格者を世に輩出してまいりました。そして、上記各資格講座の合格実績を背景に、「資格の学校TAC」として個人教育事業を行っております。資格講座は「教室・ビデオブース講座」、「DVD通信講座」、「Web通信講座」及び「資料通信講座」にて実施しており、講師が作成する独自のテキストを使用しております。そして、長年の受験指導により蓄積された社会科学の分野を網羅する教育コンテンツは、当社の貴重な財産となっております。また、当社の販売ネットワークの構築にも力を入れており、全国の大学・書店と販売提携をしております(2021年3月末現在提携大学生協323大学477店舗、提携書店39書店127店舗)。

②  法人研修事業

当社は、法人研修事業として、企業、大学、専門学校、会計事務所等に対して資格取得研修や実務研修等の社員研修の実施や自己啓発講座の提供、専門学校等への教材提供とコンサルティング、提携校の展開、ビジネススクールや大学内セミナー、国・自治体等からの委託訓練を実施しております。また、情報処理・IT関連の資格試験の取得指導(マイクロソフトオフィス スペシャリスト試験、オラクル認定Java等)及びIT関連の国際資格の導入と普及に努めております。現在、米国CompTIA(コンピューティング技術産業協会)主催のA+(エープラス)試験、Network+(ネットワークプラス)試験、Server+(サーバープラス)試験及びSecurity+(セキュリティプラス)試験等の普及に努め、日米の情報技術格差の溝を埋める役割を果たしております。 

③  出版事業

当社及びW出版は、個人教育事業及び法人研修事業で展開している資格講座・実務研修の教育コンテンツを活かし、「啓蒙書」、「入門書」、「受験用書籍」、「実務書」等のさまざまなラインナップを取り揃えて出版事業を行っております。具体的には、合格の秘訣シリーズ、過去試験問題シリーズ等のシリーズ物として、出版物を通してその指導ノウハウを広く普及することを目的としております。2021年3月末現在の稼働点数は「TAC出版」ブランドで963点、「Wセミナー」ブランドで186点、合わせて1,149点にのぼります。

④ 人材事業

当社の100%子会社である(株)TACプロフェッションバンクにおいて、人材紹介・派遣事業及びインターネットによる求職・求人Webサイトの運営を展開しており、当社でスキルアップした優秀な人材に対して多くのキャリアアップの機会を提供し、より有利な就職環境の支援を行っております。当社の人材ビジネスの強みは、資格取得を目指す20万人超の受講者が存在することであります。また、(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療では、医療系人材の人材紹介・人材派遣事業等を行っております。

 

(2) 当社グループの事業分野

当社グループの事業内容は社会科学全般に及んでおり、これを分野別に分類すると次のとおりであります。

分野

主な講座等

①財務・会計分野

公認会計士講座、簿記検定講座、建設業経理士講座、ビジネス会計検定講座

②経営・税務分野

税理士講座、中小企業診断士講座、IPO実務検定講座、財務報告実務検定講座

③金融・不動産分野

建築士講座、不動産鑑定士講座、宅地建物取引士講座、マンション管理士/管理業務主任者講座、賃貸不動産経営管理士講座、FP(ファイナンシャル・プランナー)講座、証券アナリスト講座、DCプランナー講座、貸金業務取扱主任者講座、ビジネススクール、相続検定講座、企業経営アドバイザー講座

④法律分野

司法試験講座、司法書士講座、弁理士講座、行政書士講座、ビジネス実務法務検定講座、通関士講座、知的財産管理技能検定講座、法律関連講座

⑤公務員・労務分野

公務員講座(国家総合職・一般職、地方上級、外務専門職、警察官・消防官、理系技術職)、教員採用試験対策講座、マスコミ・就職対策講座、社会保険労務士講座

⑥情報・国際分野

情報処理講座(ITパスポート、情報処理安全確保支援士等)、米国公認会計士講座、米国公認管理会計士・米国税理士講座、CompTIA講座、IT関連講座、CIA(公認内部監査人)講座、個人情報保護士講座、マイナンバー実務検定講座、BATIC(国際会計検定)講座、TOEIC(R)L&R TEST講座

⑦医療・福祉分野

医療系人材の紹介及び派遣事業等

⑧その他

電気主任技術者講座、会計系人材等の紹介及び派遣事業等、受付雑収入他

 

 

 

4 【関係会社の状況】

2021年3月末現在における関係会社の状況は、次のとおりであります。

 

名称

住所

資本金
(千円)

主要な事業
の内容

議決権の
所有割合
(%)

議決権の
被所有割合(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社TAC総合
管理

東京都
千代田区

8,000

個人教育事業

80.0

役員1人の兼任。当社の個人教育事業に係る施設管理業務等をしております。

株式会社オンラインスクール

東京都
千代田区

200,000

個人教育事業

100.0

役員2人の兼任。当社グループの個人教育事業のWeb学習アプリを提供しております。

太科信息技術(大連)有限公司

中国・
大連市

40,000

個人教育事業

100.0

役員2人の兼任。当社の個人教育事業の入力代行業務等をしております。

株式会社LUAC

東京都
千代田区

21,350

法人研修事業

100.0

役員1人の兼任。当社の企業研修を受託しております。

株式会社早稲田経営
出版

東京都
千代田区

10,000

出版事業

100.0

役員3人の兼任。当社の販売用教材を出版しております。

株式会社TACグループ出版販売

東京都
千代田区

10,000

出版事業

100.0

役員3人の兼任。当社グループの出版事業に係る広告・販促を行っております。

株式会社TACプロフェッションバンク

東京都
千代田区

30,000

人材事業

100.0

役員2人の兼任。当社への人材紹介・人材派遣を行っております。

株式会社医療事務スタッフ関西

兵庫県
神戸市

20,000

人材事業

100.0

役員1人の兼任。医科、歯科病院等に対する医療事務派遣事業を行っております。

株式会社クボ医療

兵庫県
加古郡

10,000

人材事業

100.0

役員1人の兼任。医科、歯科病院等からの医療事務点検請負事業を行っております。

(持分法適用関連会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社プロフェッションネットワーク

東京都
千代田区

30,000

出版事業

50.0

役員2人の兼任。実務家向け出版事業を行っております。

(その他の関係会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社ヒロ エキスプレス

東京都
目黒区

10,000

有価証券投資

33.4

 

(注) 連結子会社の主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2021年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

個人教育事業

315

( 244 )

法人研修事業

130

(  38 )

出版事業

48

(  28 )

人材事業

26

(  11 )

全社(共通)

57

(  10 )

合計

576

( 331 )

 

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は(  )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(2) 提出会社の状況

2021年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

533

( 304 )

43.0

13.0

5,088,849

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

個人教育事業

298

( 228 )

法人研修事業

130

(  38 )

出版事業

48

(  28 )

人材事業

― )

全社(共通)

57

(  10 )

合計

533

( 304 )

 

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は(  )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりません。

 

第2 【事業の状況】

 

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1) 会社の経営の基本方針

我が国は製造業を中心として飛躍的な経済発展を遂げ、現代においては、高度な知識・情報技術を組み合わせてイノベーションを起こし分野ごとに最適化した商品・サービスを創出し複雑化・多様化したニーズに応えていくことで更なる経済発展を遂げようとしています。そのような経済発展の過程において、どの時代においても必ず社会から必要とされるのが“プロフェッション”と呼ばれる各分野において専門的な知識を有する方々です。必要とされる専門的な知識の内容はもちろん時代の変化に応じて変わってきますが、専門的な知識を有する“プロフェッション”の存在は過去も現在もそして将来においても必要不可欠なものです。TACは1980年の設立以来、その時々において世の中に必要とされる多くの“プロフェッション”を養成し世に輩出してまいりました。会計・税務分野からスタートし、今では法律分野、不動産分野、金融分野、公務員・労務分野、情報分野、医療分野、理系分野にまでその幅を拡げております。これからも時代の変化を見極めながら今の時代に必要とされる多様な“プロフェッション”を養成していくことで、社会の発展に貢献してまいりたいと考えています。
 

(2) 目標とする経営指標

当社グループの経営指標は、安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標としております。当連結会計年度においては、新型コロナウイルスへの感染拡大が1年を通じて収束せず当社が展開する各事業にも大きな影響が生じ、グループ全体での現金ベース売上は大きく減少いたしました。コスト面では、拠点の床面積の減少や年度初めに発出された緊急事態宣言中のライブ講義中止や研修・学内セミナー等が一部中止になったこと等による運営費用は減少しましたが、受講生が自宅等で学習を継続できるように教材等の発送やオンライン講義システムのサーバ増強等の施策を講じたことや当社の主要な費用である拠点賃借料や教材・出版物に必要となる紙代、制作費、運送費など多くの費目において値上がり傾向にありコスト環境は厳しい状況が続きました。その結果、現金ベース営業利益率は若干改善し、前年同期比1.3ポイント上昇いたしました。今後も引き続き、現金ベース売上高営業利益率の向上に努めてまいります。
 

(3) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、「プロフェッションの養成」を経営理念として社会人、大学生を対象に資格教育、実務教育を核とした人材育成事業を展開しております。また、当社グループで学ぶ方々は、自己投資の結果として希望の業種・職種への就職・転職を望む方も少なくなく、当社グループの提供する人材派遣・紹介サービスも個人及び企業へ浸透しつつあります。したがって、当社グループの中長期的な経営戦略は、教育ビジネスと人材ビジネスを強固に結びつけながら、双方のビジネスを拡大させていくことであります。これにより、毎期安定的な売上成長と売上高営業利益率の向上を実現し、株主価値を高める努力を継続してまいります。

 

(4) 経営環境及び対処すべき課題

(経営環境)

当社が行っている資格関連教育サービスは、日本経済の健全な発展を支えていくために必要不可欠なプロフェッショナル人材の育成であり毎年一定の需要が見込める比較的安定したものであります。また、教材の開発や合格実績の蓄積などには相当の年数が必要となるほか講師の手配や受講生を収容するための教室の確保などには財務的な基盤も必要となることから、競合他社が比較的生まれにくい業界であると考えております。一方、近年はIT環境が飛躍的に進歩したことで様々な手段によって教育を提供する環境が整備され、それに伴い受講生・消費者側のニーズも多様化してきております。
 

(対処すべき課題)

① 新型コロナウイルスの感染状況に応じた臨機応変な対応

当社では2020年3月頃からの新型コロナウイルスの感染拡大の状況を受けて、受講生の皆さま、お取引先さま、従業員及び講師等関係者の皆さまの安全確保を最優先とした様々な対応をとってまいりましたが、新たに変異ウイルスが出現するなど依然として新型コロナウイルス感染症は収束しておらず、今後もこれまで同様に臨機応変な対応が必要な状況が続いております。教室で学習を希望される受講生に対してもオンラインでの学習を希望される受講生に対しても、どちらを選択して頂いたとしても最終的な目標である合格に向けて最大限のサービス提供が出来るように、また、お取引先さまへのサービス提供もオンライン研修への切り替えなどのご要望に可能な限りお応えし、事業への影響を出来る限り抑えるよう努めてまいります。

 

 

② 新たな売上獲得及び新たな事業領域への挑戦

当社の事業領域や商品の顧客層は各特定の専門分野に絞られているため、既存事業を展開していくだけでは売上を右肩上がりで成長させていくことが難しい状況にあります。そのため、自社内による取り組みだけでなく業務提携やM&A等も推進し、既存事業にとらわれず新たな売上機会の創出に積極的に取り組んでいく必要があると考えております。
 

③ 賃借料の適切なコントロール

当社グループにおいて賃借料は営業費用全体の約2割を占め、また短期的なコントロールが難しい固定費であり当社業績に大きな影響を及ぼす項目となっておりますが、新型コロナウイルス感染拡大に伴い教室での受講からオンラインでの受講に切り替える動きが顕著になってきております。そのため、受講生がオンライン受講を志向する程度や新型コロナウイルスの感染拡大が収束した後の受講スタイルがどのようになるか、といった観点で随時分析を行い、直営校各校の床面積や営業時間の最適化、ITを利用した業務効率化等を推進することで賃借料を一層適切にコントロールしてまいります。
 

以上のような施策を継続して実施することにより、早期に結果を出していくことが当社に求められている課題であると認識しております。

 

2 【事業等のリスク】

当社グループに関する事業等のリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2021年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。

 

(1) 教育訓練給付制度の動向

教育訓練給付制度は、労働者の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度であり、厚生労働省が主管しております。一定条件を満たす雇用保険の一般被保険者等がいったん全額受講料を支払い、講座修了後、出席率等一定条件を満たしている場合に、入会金・受講料の一定割合に相当する額が雇用保険からハローワーク(公共職業安定所)を通じて支給されるものであります。給付基準は数年に一度変更されることがあり、一般教育訓練における現在の給付水準は被保険者期間が3年以上(初回利用に限り1年以上)の方は一律20%、10万円が限度とされています。給付基準の変更により、講座申込みに駆け込み需要が生じることがあり、その後反動減が発生する等、短期的に業績が影響を受けますが、その影響額を想定することは非常に困難であります。

(2) 前受金について

当社の行う資格取得支援事業は、受講申込者に全額受講料をお支払いいただき(現金ベースの売上)、当社はこれをいったん前受金として貸借対照表・負債の部に計上しておきます。その後、教育サービス提供期間に対応して、前受金を月ごとに売上に振り替えます(発生ベースの売上)。一般的に、現金ベースの売上が拡大していく局面では前受金残高が増大していき、当該会計期間以降、前受金戻入が多額になることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が強まりますが、現金ベースの売上が減少していく局面では前受金残高が減少していき、当該会計期間以降、前受金戻入が少なくなることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が弱まる傾向があります。さらに、現金ベースの売上が減少局面から増加局面に変わる期においては、発生ベースの売上に対する減少効果が増幅される場合があり、発生ベースで計算される当社の業績に影響を与えることになります。

(3) 特定商取引法・消費者契約法と行政の動向

2007年中に特定商取引法の規制を受ける大手英会話スクールが破綻する事件があったほか、解約・返金に関する訴訟で最高裁の判決が出ております。当社の属する資格取得スクール業界は、パソコンスクール・TOEIC(R)L&R TESTなど一部の講座を除き、直接、特定商取引法で定められた特定継続的役務提供の規制を受けるわけではありません。

一方、消費者契約法については広い範囲の事業者が対象となっており、消費者庁主導のもと消費者保護政策が強化される傾向にあります。当社としても、業界他社と足並みを揃えつつ無理由での解約・返金等に応じております。今後の法令改正等、消費者行政の動向等によっては、当社のビジネス・モデルに大きな影響を与える可能性があります。

 

(4) 個人情報保護法への対応

2005年4月に「個人情報の保護に関する法律」が全面施行され、当社グループの個人顧客のみならず、法人顧客の関心も極めて高いため、当社グループとしてコンプライアンス体制の維持の観点から積極的に対応してまいりました。その結果、当社及び子会社の㈱TACプロフェッションバンクともに、財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得いたしました。2016年1月からはマイナンバー制度も運用がスタートし、社会の個人情報保護への関心はますます高まっております。当社は、今後も引き続き、個人情報管理責任者のもと、情報流出等を防止する厳重なセキュリティ対策を維持するとともに、従業員への教育を継続することによって、個人情報の保護に努めてまいります。万一、流出事故が発生した場合は、当社グループへの社会的信用を失うこととなり、業績へ深刻な影響を及ぼす可能性があります。

(5) タームローンの財務制限条項

当社は2014年9月30日付で、本社ビル取得用資金調達のため、株式会社三菱UFJ銀行ほか2行と30億円のタームローン契約を締結いたしました。本契約には財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、増担保物件に対して根抵当権を設定することがあります。

a 各連結会計年度に係る連結損益計算書上の経常損益の金額から有価証券評価損による営業外損失の金額を除いた金額が0円以上であること。

b aの要件が2期以上連続して不充足となっていないこと。

 

 

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(経営成績等の状況の概要)

(1) 経営成績

①  全体的な経営成績

当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染拡大により受講申し込みの減少や研修・セミナーの一部中止・規模縮小の影響が生じたこと等により、現金ベース売上高は198億1千6百万円(前年同期比5億8千2百万円減、同2.9%減)、前受金調整後の発生ベース売上高は、前受金調整額が6千6百万円の繰入(前年同期は6千7百万円の繰入)となったことで、197億4千9百万円(同5億8千1百万円減、同2.9%減)となりました。

売上原価は120億6千5百万円(同5億2千1百万円減、同4.1%減)、販売費及び一般管理費は73億2千万円(同2億6千7百万円減、同3.5%減)となりました。これらの結果、営業利益は4億4百万円(同2億4千2百万円増、同149.5%増)となりました。

営業外収益に、助成金収入1億6千6百万円、受取補償金7千4百万円、投資有価証券運用益1千8百万円等、合計2億9千7百万円、営業外費用に、支払利息3千8百万円、支払手数料8百万円等、合計5千6百万円を計上した結果、経常利益は6億4千6百万円(同3億8千5百万円増、同147.9%増)となりました。

特別損益は、特別利益として固定資産売却益0百万円を、特別損失として固定資産除売却損2千5百万円等を計上しました。これらの結果、当期純利益は4億6百万円(同3億2百万円増、同287.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は4億5百万円(同3億2百万円増、同292.7%増)となりました。

 

②  各セグメントの経営成績

当連結会計年度における当社グループの各セグメントの業績(現金ベース売上高)及び概況は、次のとおりであります。なお、当社ではセグメント情報に関して「セグメント情報等の開示に関する会計基準」等の適用によりマネジメント・アプローチを採用し、下記の数表における売上高を、当社グループの経営意思決定に即した“現金ベース”(前受金調整前)売上高で表示しております。

現金ベース売上高は、連結損益計算書の売上高とは異なりますので、ご注意ください。詳細につきましては、注記事項「セグメント情報等」をご覧ください。

 

 

各セグメントの
現金ベース売上高

当連結会計年度
(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

金額(千円)

前年同期比(%)

構成比(%)

個人教育事業

11,273,636

95.7

56.9

法人研修事業

4,113,770

93.0

20.8

出版事業

4,000,549

108.8

20.2

人材事業

480,100

82.0

2.4

全社又は消去

△51,948

△0.3

合計

19,816,108

97.1

100.0

 

(注) 1.上記金額には消費税等は含まれておりません。

2.各セグメントの売上高にはセグメント間の内部売上高を含めて記載しております。

 

(個人教育事業)

個人教育事業は、新型コロナウイルス感染拡大による4月の緊急事態宣言の発出により、当社において営業時間の短縮やライブ講義の中止の措置を講じたほか、一部の資格試験において試験日程が延期や中止となったことも相俟って受講申し込みが大きく減少しましたが、第2四半期会計期間以降は春先に申し込みを控えていた受講生の申し込みが徐々に戻り、また、オンラインによる通信形態での受講申し込みが増加いたしました。これらにより年間を通じた現金ベース売上高は、第1四半期会計期間に生じた売上の減少分相当が残る形となり前年を下回りました。講座別では、主力の公認会計士において初学者向けコース、受験経験者向けコースともに受講申し込みが好調に推移したほか、不動産鑑定士、建築士、国家総合職・外務専門職、電験三種を含む電気関連講座等で前年を上回りました。また、主力の一つである公務員(地方上級・国家一般職)は企業業績の急速な悪化による今後の新卒採用の不透明感が高まったことで、第3四半期会計期間以降申し込みが増加し最終的に前年を上回りました。一方、簿記検定、税理士、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士、司法書士等で前年を下回りました。コスト面では、講師料、教材制作のための外注費、賃借料等の営業費用は、118億3千8百万円(前年同期比3.7%減)となりました。これらの結果、個人教育事業の現金ベース売上高は112億7千3百万円(同4.3%減)、現金ベースの営業損失は5億6千5百万円(前年同期は5億2千万円の営業損失)となりました。

(法人研修事業)

企業研修は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、特に第1四半期会計期間において研修内容の縮小や実施時期の延期・中止といった影響が生じました。また、感染拡大の収束時期の見通しが立たないこともあり、第2四半期会計期間以降においては、これまでの対面での実施からWEB会議システム等を利用したオンライン研修へ切り替えて実施する企業が増加し、当社においてもそのようなニーズに応えられるよう努めてまいりました。講座別では、FPが前年同期比14.5%減、証券アナリストが同6.5%減、情報処理が同15.2%減等となった一方、CompTIAは同2.3%増、簿記検定は前年並み等となりました。大学内セミナーは、第1四半期会計期間において多くの大学で休校や授業開始時期の後ろ倒しなどの措置がとられておりましたが、徐々にオンラインを中心として授業が再開されてきており、当社が大学内において実施する講義についてもオンラインを利用した実施への切り替え等により、第1四半期会計期間では前年同期比45.9%減でしたが、最終的には同14.5%減まで回復いたしました。地方の個人が主な顧客となる提携校事業は同4.1%減、地方専門学校に対するコンテンツ提供は同13.9%減となりました。自治体からの委託訓練は第3四半期会計期間以降好調に推移したことで同10.7%増となりました。コスト面では、営業に係る人件費等を中心に営業費用全体で31億1百万円(同7.7%減)となりました。これらの結果、法人研修事業の現金ベース売上高は41億1千3百万円(同7.0%減)、現金ベースの営業利益は10億1千1百万円(同4.7%減)となりました。

(出版事業)

当社グループの出版事業は、当社が展開する「TAC出版」及び子会社の(株)早稲田経営出版が展開する「Wセミナー」(以下、「W出版」)の2つのブランドで進めております。出版事業は、いわゆる巣ごもり需要により年間を通じて好調に推移いたしました。資格試験対策書籍では、TAC出版の簿記検定、宅地建物取引士、社会保険労務士、FP、マンション管理士、電験など及びW出版の行政書士、司法書士等が好調に推移いたしました。一方、旅行需要の大幅な減少により当社が発行している国内及び海外旅行本の売上も大きく減少いたしました。W出版では、民法の改正に伴い司法試験や司法書士などの法律関連の書籍の売上が巣ごもり需要と相俟って好調に推移したこと等により、前年を上回りました。コスト面では、販促費用や海外旅行本の制作費用が減少し、営業費用全体としては28億6千万円(同3.0%減)となりました。これらの結果、出版事業の売上高は40億円(同8.8%増)と9期連続の増収、営業利益は11億3千9百万円(同56.0%増)となりました。

 

(人材事業)

子会社の(株)TACプロフェッションバンクが手掛ける会計系人材事業は、監査法人や税理士法人等における人材需要はあるものの、就職説明会やセミナーなどのイベントが新型コロナウイルス感染拡大の状況下において一部中止や規模縮小などにより人材紹介における求職者登録・確保に大きな影響が生じ、人材紹介売上は大きく減少いたしました。また、広告売上も就職説明会などのイベント減少により前年を下回ったほか、人材派遣売上も前年を下回りました。(株)医療事務スタッフ関西が手掛ける医療系人材事業は2年に1度行われる診療報酬の改定に伴う業務の依頼に加え営業強化による取引先拡大の効果もあり、前年度の売上を上回りました。これらの結果、人材事業の売上高は4億8千万円(前年同期比18.0%減)、営業利益は3千5百万円(同62.2%減)となりました。
 

③  事業分野別の経営成績

当社グループの事業分野別の経営成績及び概況は、次のとおりであります。

 

事業分野

主な講座等

当連結会計年度

(自  2020年4月1日

至  2021年3月31日)

金額
(千円)

前年同期比(%)

構成比
(%)

①財務・会計分野

公認会計士講座、簿記検定講座、建設業経理士講座、ビジネス会計検定講座

3,996,572

103.0

20.2

②経営・税務分野

税理士講座、中小企業診断士講座、IPO実務検定講座、財務報告実務検定講座

3,072,152

92.9

15.6

③金融・不動産分野

建築士講座、不動産鑑定士講座、宅地建物取引士講座、賃貸不動産経営管理士講座、マンション管理士/管理業務主任者講座、FP(ファイナンシャル・プランナー)講座、証券アナリスト講座、DCプランナー講座、貸金業務取扱主任者講座、ビジネススクール、相続検定講座、企業経営アドバイザー講座

4,454,399

103.6

22.5

④法律分野

司法試験講座、司法書士講座、弁理士講座、行政書士講座、ビジネス実務法務検定講座、通関士講座、知的財産管理技能検定講座、法律関連講座

1,346,647

91.9

6.8

⑤公務員・労務分野

公務員講座(国家総合職・一般職、地方上級、外務専門職、警察官・消防官、理系技術職)、教員試験対策講座、マスコミ・就職対策講座、社会保険労務士講座

4,497,224

97.0

22.8

⑥情報・国際分野

情報処理講座(ITパスポート、情報処理安全確保支援士等)米国公認会計士講座、米国公認管理会計士・米国税理士講座、CompTIA講座、IT関連講座、CIA(公認内部監査人)講座、個人情報保護士講座、マイナンバー実務検定講座、BATIC(国際会計検定)講座、TOEIC(R)TEST講座

1,426,668

92.3

7.2

⑦医療・福祉分野

医療系人材の紹介及び派遣事業等

253,383

106.6

1.3

⑧その他

電気主任技術者講座、会計系人材の紹介及び派遣事業等、受付雑収入他

702,753

73.5

3.6

合計

19,749,802

97.1

100.0

 

(注) 1.上記金額には消費税等は含まれておりません。

2.主要な相手先別の販売実績等については、当該割合が10%以下のため記載を省略しております。

 

(主な概況)

当連結会計年度においては、財務・会計分野、金融・不動産分野、医療・福祉分野において前年同期を上回った一方、経営・税務分野、法律分野、公務員・労務分野、情報・国際分野等で前年を下回りました。財務・会計分野は、主力の公認会計士において初学者向けコース、受験経験者向けコースともに受講申し込みが好調に推移、金融・不動産分野は、不動産鑑定士及び建築士の受講申し込み、マンション管理士及びFPの試験対策書籍の売上が好調に推移しました。医療・福祉分野は、子会社の(株)医療事務スタッフ関西における医療事務派遣売上が貢献いたしました。

 

一方、経営・税務分野は、税理士・中小企業診断士ともに奮わず前年同期を下回りました。また、公務員・労務分野における公務員(国家一般・地方上級)は、企業業績の急速な悪化による今後の新卒採用の不透明感が高まったことで第3四半期会計期間以降の受講申し込みが増加しましたが社会保険労務士講座が不調で分野全体としては前年を下回り、法律分野は全体的な流れとして低調で前年を下回りました。
 

(2) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前年同期比8億6千1百万円増加し、51億1千8百万円となりました。なお、当連結会計年度におけるフリー・キャッシュ・フローは6億3千万円(同7億5千8百万円増加)となりました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

 

(注)  フリー・キャッシュ・フローは、以下の計算式を使っております。

フリー・キャッシュ・フロー=親会社株主に帰属する当期純利益+減価償却費(のれん償却費含む)-設備投資額-運転資本増加額-配当金の支払額

なお、運転資本は、売掛金+受取手形+たな卸資産-買掛金-支払手形で算出しております。

 

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動におけるキャッシュ・フローは同8億5千6百万円増加し、14億4千3百万円の収入となりました。増加要因の主なものは、税金等調整前当期純利益の増加、仕入債務の増加、その他債務の増加等であります。減少要因の主なものは、受講料保全信託受益権の減少、返品調整引当金の増加額の減少、返品廃棄損失引当金の増加額の減少等であります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動におけるキャッシュ・フローは同4億2千3百万円増加し、2億7千万円の収入となりました。増加要因の主なものは、投資有価証券の売却及び償還による収入の増加、投資有価証券の取得による支出の減少、保険積立金の積立による支出の減少等であります。減少要因の主なものは、差入保証金の差入による支出の増加、保険積立金の払戻による収入の減少等であります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動におけるキャッシュ・フローは同4億6千9百万円増加し、8億6千4百万円の支出となりました。増加要因の主なものは、短期借入金の純増減額の増加等であります。減少要因の主なものは、長期借入金の借入による収入の減少等であります。

 

(3) 財政状態

当連結会計年度末の財政状態は、純資産が58億1千5百万円(前連結会計年度末比3億3千7百万円増)、総資産が204億1千7百万円(同1億6千4百万円増)となりました。連結上、増加した主なものは、現金及び預金が8億6千2百万円、前受金が1億1千8百万円等であります。また、減少した主なものは、投資有価証券が3億8千3百万円、長短借入金(1年内返済予定長期借入金を含む)が7億4千1百万円等であります。
 

 

(生産、受注及び販売の実績)

(1) 拠点数と収容能力

当社グループの個人教育事業及び法人研修事業に関する通学講座の開講地区は、下記のとおり2021年3月末現在、22拠点で展開しております。また、教室数及び座席数はそれぞれ下表に記載の通りとなっております。

 

 

当連結会計年度末
(2021年3月31日)

教室数

収容座席数

 

前年同期比(%)

札幌校

9

526

100.0

仙台校

8

454

100.0

水道橋校

15

901

95.5

渋谷校

34

3,059

102.1

新宿校

26

2,252

97.1

池袋校

20

1,465

64.9

八重洲校

19

1,548

96.6

早稲田校

7

550

99.6

町田校

9

595

94.3

横浜校

18

1,147

97.3

立川校

10

764

99.9

中大駅前校

3

210

100.5

日吉校

5

277

91.1

大宮校

9

565

95.1

津田沼校

12

767

100.3

名古屋校

22

1,810

99.2

京都校

9

658

65.9

梅田校

24

1,770

99.2

なんば校

12

652

55.3

神戸校

14

899

100.0

広島校

10

340

101.5

福岡校

13

536

100.0

合計

308

21,745

91.9

 

 

また受講者数については次のとおりであります。

当連結会計年度における受講者数は208,587名(前連結会計年度比0.7%増)、そのうち個人受講者数は120,068名(同4.7%減、5,932名減)、法人受講者数は88,519名(同9.1%増、7,401名増)となりました。
 個人・法人を合わせた講座別では公認会計士講座が同18.2%増、FP講座が同21.0%増、CompTIA講座が同24.6%増等と受講生が増加した一方、簿記検定講座が同9.9%減、税理士講座が同7.9%減、中小企業診断士講座が同11.3%減、社会保険労務士講座が同15.3%減等と受講者数が減少しました。法人受講者は、通信型研修が同27.2%増、大学内セミナーが同16.8%減、提携校が同11.1%減、委託訓練は前年並みとなりました。

 

 

 

当連結会計年度末
(2021年3月31日)

人数(名)

前年同期比増減(名)

前年同期比(%)

個人受講者数

120,068

△5,932

95.3

法人受講者数

88,519

+7,401

109.1

合計

208,587

+1,469

100.7

 

 

(2) 受注実績

該当事項はありません。

 

(3) 販売実績

販売実績については、「第2  事業の状況  3  経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析  (経営成績等の状況の概要)」に記載のとおりであります。

 

(経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容)

(1) 重要な会計方針及び見積り

① 講座に関する売上計上基準

当社の提供する資格試験講座においては、原則として受講者の申込時点で講座受講料を全額前納していただいており、受取った受講料をいったん全額負債としての前受金に計上し、受講期間に応じて受講者にサービスを提供していく都度、月割りで前受金を取崩し売上計上しております。当社の主力である公認会計士・税理士等の難関国家資格講座は、受講期間が1年を超えるものも多く、したがって前受金は1年以上にわたり各月の売上に振り替えられていくことになります。

② フリーレントの会計処理

当社は、資格取得スクールを展開するため多くのビルを賃借しております。貸主からフリーレントを受ける場合、フリーレント期間が長期化し金額的な重要性が増しているため、賃借料の要支払額を賃借期間で按分して会計上の費用として計上しております。

③ たな卸資産の評価方法

当社は、たな卸資産の評価方法として原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を採用しております。収益性の低下による簿価切下げ額は、決算日時点におけるテキストや問題集等の教材及び出版物のうち、その後において使用または販売されることなく最終的に廃棄されることとなる金額の見込額及び出版物の過剰在庫の額であります。最終的に廃棄されることとなる金額の見込額については、恣意性を排除する観点から、対象期間の教材及び出版物の制作費用の額に、過去における教材及び出版物の制作費用並びにそれらの廃棄実績額から算定される平均廃棄率を乗じることで算出しております。また、出版物の過剰在庫の額については、当社が刊行する出版物の性質を考慮し、刊行後1年以上経過した出版物のうち今後の販売見込みを超えて保有している部分を過剰在庫とし簿価の切下げを行っております。

④ 返品調整引当金及び返品廃棄損失引当金

当社では、出版物の返品による損失に備えるため、返品調整引当金を計上しております。この返品調整引当金は、取次店等に対して納品し売上計上した出版物が、その後書店等における売れ残りや汚れ等の理由によって当社に返品されてきた場合の損失見込額であります。当該見込額については、税法上の返品調整引当金の算式に則り算出しております。

また、当社では、出版物の返品による廃棄損失に備えるため、返品廃棄損失引当金を計上しております。この返品廃棄損失引当金は、取次店等に対して納品し売上計上した出版物が、その後書店等における売れ残りや汚れ等の理由によって当社に返品され、最終的に当社において廃棄することとなる金額の見込額であります。当該見込額については、恣意性を排除する観点から、対象期間の制作費用の額に、過去における出版物の制作費用及び廃棄実績額から算定される平均廃棄率を乗じることで算出しております。

⑤ 資産除去債務

資産除去債務は本社及び各拠点の建物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であり、当社では、利用実態に応じて賃借物件をグループ化しており、本社グループの賃借期間は23年、各拠点のうち基幹拠点は10年、その他の各拠点については6年等と見積もっております。割引率は、各平均賃借期間に合わせて、それぞれ0.00%~0.405%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。   

 

(2) 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

①  全体的な経営成績の増減収要因

当連結会計年度は、年間を通して新型コロナウイルスが世界規模で猛威を振るい、我が国経済にも多大な影響が生じました。当社が営む資格取得関連事業における外部環境も厳しい状況となっており、特に、資格試験実施団体における試験実施の中止や延期といった措置、大学や企業における通学・通勤を前提とした社会生活から在宅を中心とした社会生活への急激な変化は当社の事業に大きな影響を及ぼしました。
 特に、連結会計年度の始めである4月に発出された緊急事態宣は解除されるまで約1月半に及びましたが、この期間中は、不要不急の外出自粛、多くの大学で対面授業が中止、在宅勤務への切り替え等により社会経済活動が著しく低下いたしました。当社では、顧客への多様なサービス提供の観点から、新型コロナウイルスの感染が拡大する以前より在宅での受講が可能な通信講座(オンライン通信、DVD通信など)のサービス提供を行っていたため決定的なダメージを負うほどの影響はありませんでしたが、この1回目の緊急事態宣言期間を含む第1四半期における現金ベース売上高は前年同期比8億1千3百万円、16.4%減少し、結果としてこの期間に生じた現金ベース売上高の減少額に相当する額がほぼそのまま当連結会計年度における現金ベース売上高の減少額となりました。
 講座別では、主力の公認会計士講座が初学者向けコース、受験経験者向けコースともに受講申し込みが好調に推移したほか、不動産鑑定士、建築士、国家総合職・外務専門職等も新型コロナウイルス感染拡大による影響がある中で前年の売上を上回りました。また、同じく主力講座の一つである公務員講座も、企業業績の急速な悪化による今後の新卒採用の不透明感が高まったことで、第3四半期会計期間以降申し込みが増加し最終的に前年を上回りました。一方で、CBT試験が導入された簿記検定講座、受験者数が減少傾向にある税理士講座、司法書士講座、中小企業診断士講座等は前年の売上を下回りました。TAC及び早稲田経営出版(W出版)のブランドで行う出版事業は、いわゆる巣ごもり需要により年間を通じて好調に推移いたしました。資格試験対策書籍では、TAC出版の簿記検定、宅地建物取引士、社会保険労務士、FP、マンション管理士、電験等及びW出版の行政書士、司法書士等が好調に推移いたしましたが、一般書籍である海外旅行本「ハルカナ」は旅行需要の減少により大きな影響を受けました。法人研修事業及び人材事業の業績については、③及び④に記載の通りです。これらの結果、当社グループの当連結会計年度における現金ベース売上高は198億1千6百万円(前連結会計年度比2.9%減)、前受金調整後の発生ベース売上高は197億4千9百万円(同2.9%減)となりました。

②  コスト要因

コストについては、売上原価で5億2千1百万円減(同4.1%減)、販売費及び一般管理費で2億6千7百万円減(同3.5%減)となりました。年度初めの緊急事態宣言において、オンラインによる講義の無料配信や通学受講生への教材無料送付等、受講生の方々の学習継続を可能とするための様々な施策を講じたことによる追加的な一時コストは生じましたが、教室講義を中止したことで講座の運営費用が減少したほか、主に直営校舎の床面積の適正化への取り組みによる賃借料の削減及び紙媒体の販売促進活動の抜本的な見直しによる広告宣伝費削減等の効果があったことで、営業費用全体として前年同期を下回りました。

③  法人研修事業の経営成績の推移

法人研修事業に係る受講者数、売上高及び営業利益の推移は以下のとおりであります。なお、「セグメント情報等の開示に関する会計基準」等の適用によりマネジメント・アプローチを採用しており、下表では現金ベース(前受金調整前)の売上高及び営業利益で表示しております。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

受講者数

(名)

84,450

81,118

88,519

売上高

(千円)

4,256,276

4,423,046

4,113,770

営業利益

(千円)

988,826

1,061,889

1,011,779

 

企業研修は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、特に第1四半期会計期間において研修内容の縮小や実施時期の延期・中止といった影響が生じました。また、感染拡大の収束時期の見通しが立たないこともあり、第2四半期会計期間以降においては、これまでの対面での実施からWEB会議システム等を利用したオンライン研修へ切り替えて実施する企業が増加し、当社においてもそのようなニーズに応えられるよう努めてまいりました。大学内セミナーは、第1四半期会計期間において多くの大学で休校や授業開始時期の後ろ倒しなどの措置がとられておりましたが、徐々にオンラインを中心として授業が再開されてきており、当社が大学内において実施する講義についてもオンラインを利用した実施への切り替え等により、第1四半期会計期間では前年同期比45.9%減でしたが、最終的には同14.5%減まで回復いたしました。地方の個人が主な顧客となる提携校事業は同4.1%減、地方専門学校に対するコンテンツ提供は同13.9%減となりました。自治体からの委託訓練は第3四半期会計期間以降好調に推移したことで同10.7%増となりました。コスト面では、営業に係る人件費等を中心に営業費用全体で31億1百万円(同7.7%減)となりました。これらの結果、法人研修事業の現金ベース売上高は41億1千3百万円(同7.0%減)、現金ベースの営業利益は10億1千1百万円(同4.7%減)となりました。

④  人材ビジネスの経営成績の推移

当社100%子会社の(株)TACプロフェッションバンクが営む会計系人材事業は、監査法人や税理士法人等における人材需要はあるものの、就職説明会やセミナーなどのイベントが新型コロナウイルス感染拡大の状況下において一部中止や規模縮小などにより人材紹介における求職者登録・確保に大きな影響が生じ、人材紹介売上は大きく減少いたしました。また、広告売上も就職説明会などのイベント減少により前年を下回ったほか、人材派遣売上も前年を下回りました。(株)医療事務スタッフ関西が手掛ける医療系人材事業は2年に1度行われる診療報酬の改定に伴う業務の依頼に加え営業強化による取引先拡大の効果もあり、前年度の売上を上回りました。当社子会社が行う人材事業は、専門的なスキルを有した人材に特化していることから比較的安定した需要がありますが、転職を希望する求職者の動向は経済の状況に左右されやすく、また、求職者を確保する機会や求人企業へのご紹介に際してはリアルでのイベント開催や対面での対話機会が重要となってくることが多く、現在の状況は厳しい事業環境となっております。これらの結果、人材事業の売上高は4億8千万円(前年同期比18.0%減)、営業利益は3千5百万円(同62.2%減)となりました。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

売上高

(千円)

705,001

585,540

480,100

営業利益

(千円)

105,469

93,835

35,456

 

 

(3) 経営成績に重要な影響を与える要因について

①  受験者数の推移

当社の取扱う資格試験の受験者数は、2010年には310万人にまで増加しましたが、翌年以降急激に減少し、2014年には253万人と5年間で50万人以上受験者数が減少しました。これは簿記検定試験が73万人から53万人にまで減少したほか、情報処理関連の受験者数が約15万人減少したこと等が主な要因です。2015年以降の受験者数は比較的安定的に推移しております。一般的には、不景気時に資格試験受験者は増加する傾向がありますが、2011年3月に発生した東日本大震災や消費税増税、公認会計士試験合格者の未就職者問題など、当社の取扱う各資格試験の受験者数は社会情勢や個々の資格ごとの状況などを反映しながらそれぞれ固有の動きをしており、当社の各講座の売上高及び営業利益も各資格試験の受験者の動向に影響を受けてまいります。

②  試験制度の改正等の受験環境

2006年の公認会計士試験制度の改正の前後で、新試験制度に向けた申込み控えや新試験2年目から始まった大量合格傾向、さらには監査法人の採用数減少による未就職者問題などで受験者数が大きく減少し、当社主力の公認会計士講座の売上高は大きく影響を受けました。また、2016年度より段階的に行われた日商簿記検定試験の試験出題区分の改定により、当社の簿記検定講座も教材やカリキュラムの見直しを行い、売上及び費用に影響が生じました。その他の資格においても、合格者数がこれまでと大きく増減するなど試験制度面における大きな状況変化が起こると、当社講座への申し込み状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。このように当社の取り扱う資格試験制度の改正内容、新試験の合格率や難易度等の結果によって、当社の経営成績は大きな影響を受けることがあります。

なお、2021年3月期においては多くの資格試験・検定試験が日程の延期または中止となり、当社が取扱う各講座においても申込者の減少等の影響を受けました。2021年3月期に係る有価証券報告書提出日時点において新型コロナウイルス感染症は収束に至っておりませんが、2022年3月期においては多くの資格試験・検定試験において感染防止対策を行ったうえで例年通りのスケジュールで実施する見込みであります。しかし、新型コロナウイルスの感染が再拡大し、試験日程延期または中止等の事態が生じれば、当該中止となった試験に関する講座(商品)の開講が出来なくなるといった影響があるほか、当社講座への申し込みをいったん様子見されるお客様が増える(講座申し込みが減少する)といった影響が生じる可能性があります。一方で、資格を保有する専門家は日本社会を支えるインフラとして機能している一面があり、どのような状況下においても一定のニーズがあることに加え、資格取得需要は一般的に不況期に高まることが多いことも考慮すれば、当社講座への申し込みはさほど変わらない、ないしは、長期的には増加することもあると考えられます。

 

 

(4) 財政状態に関する分析

① 全体的な財政状態

当連結会計年度末における全体的な財政状態の分析については、「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (経営成績等の状況の概要) (3) 財政状態」をご参照ください。なお、セグメントごとの財政状態については、資産を事業セグメントに配分していないため記載を省略いたします。

②  前受金について

当社の行う資格取得支援事業は、受講申込者に全額受講料をお支払いいただき(現金ベースの売上)、当社はこれをいったん前受金として貸借対照表・負債の部に計上しておきます。その後、教育サービス提供期間に対応して、前受金を月ごとに売上に振り替えます(発生ベースの売上)。一般的に、現金ベースの売上が拡大していく局面では前受金残高が増大していき、当該会計期間以降、前受金戻入が多額になることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が強まりますが、現金ベースの売上が減少していく局面では前受金残高が減少していき、当該会計期間以降、前受金戻入が少なくなることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が弱まる傾向があります。さらに、現金ベースの売上が減少局面から増加局面に変わる期においては、発生ベースの売上に対する減少効果が増幅される場合があり、発生ベースで計算される当社の業績に影響を与えることになります。前受金及びその他の財政状態の指標の推移は以下のとおりであります。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

総資産(A)

(千円)

21,486,158

20,253,199

20,417,842

前受金(B)

(千円)

6,044,370

6,176,689

6,294,969

前受金比率(B/A)

(%)

28.1

30.5

30.8

自己資本(C)(注)

(千円)

5,492,470

5,471,026

5,808,073

自己資本比率(C/A)

(%)

25.6

27.0

28.4

 

(注)  自己資本は、純資産の額から非支配株主持分の額を控除して算出しております。

当連結会計年度においては、個人教育事業の第3四半期会計期間以降における申し込みの復調を受けて前受金が増加し、前受金比率は前連結会計年度比0.3ポイント上昇いたしました。自己資本比率は、前受金に見合う資金が徐々に取り崩されて使用され事業活動に必要な自己資本は相対的に低い水準で済むため、相対的に過小である傾向があります。当連結会計年度は4億5百万円の親会社株主に帰属する当期純利益を計上し、自己資本比率は1.4ポイント上昇いたしました。

③  差入保証金について

当社グループの事業所は原則として賃借によっております。したがって、当社は、教育サービスを提供する教室確保のための直営校各拠点を賃借するために、資産の部・固定資産の「投資その他の資産」の区分に差入保証金を多額に計上しております。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

差入保証金(A)

(千円)

2,933,307

2,806,899

2,790,446

前受金(B)

(千円)

6,044,370

6,176,689

6,294,969

保証金比率(A/B)

(%)

48.5

45.4

44.3

 

賃借契約は原則として2年であり、受講者数の増加に伴い教室スペースの確保のため各拠点の増床や新規拠点の開設を行うと、差入保証金は増加することになります。当連結会計年度においては、一部拠点の床面積の削減等を行い、保証金比率は1.1ポイント低下しました。

 

④  資産除去債務について

当社グループの事業所は賃借ビルが多いため、「資産除去債務に関する会計基準」に基づいて、各賃借ビルの原状回復義務等を資産除去債務として負債の部に多額に計上しております。また、同時に資産の部に計上された資産除去債務相当額からは、その関連する有形固定資産の減価償却方法に準じて減価償却費が発生し、毎期計上されます。これにより、将来、原状回復義務を履行した場合の費用または損失が一時に計上されずに、使用する各期間に費用配分されることになりますが、結果として、各期の減価償却費が押し上げられ固定費負担が重くなっております。なお、当連結会計年度において資産除去債務の見積りの変更を行い、3千9百万円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

総資産(A)

(千円)

21,486,158

20,253,199

20,417,842

資産除去債務(B)

(千円)

637,607

772,528

785,657

資産除去債務比率(B/A)

(%)

3.0

3.8

3.8

減価償却費のうち資産除去債務関連

(千円)

22,296

21,730

34,091

 

 

⑤  運用有価証券について

前受金が増加していくことは、受講者からの預り資金が増加することを意味します。そのうちの一部は、教室スペース確保のための差入保証金に充当されております。残額は、順次サービスを提供していくため、講師料、賃借料等のほか、教材の印刷費・DVDのダビング費・広告費等に消費されます。そうした消費のタイミングまでは、前受金の一部の資金は現金及び預金または有価証券等の金融商品で保有されます。当社の有価証券投資の方針は運用規程に定められており、元本確保型の安全性を重視した金融商品であって、かつ、利回りを追求した金融商品を中心に運用しております。過去3期間の運用有価証券の推移は、以下のとおりであります。

 

 

2019年3月

2020年3月

2021年3月期(当期)

有価証券

(千円)

100,099

200,085

200,011

投資有価証券

(千円)

1,319,903

1,349,053

965,555

合計

1,420,002

1,549,138

1,165,567

 

 

(5) 戦略的現状と見通し

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」において説明しておりますとおり、売上高の増加が喫緊の課題であります。そのため、①新型コロナウイルスの感染状況に応じた臨機応変な対応、②新たな売上獲得及び新たな事業領域への挑戦、③賃借料の適切なコントロールを中心とした施策に取り組んでまいります。

 

(6) キャッシュ・フローの状況の分析

キャッシュ・フローの状況の分析については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (経営成績等の状況の概要) (2) キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

 

(7) 資本の財源及び資金の流動性に関する情報

当社グループの資本の源泉及び資金の流動性については、事業運営上必要となる資金は、手許資金及び金融機関からの借入により調達することを基本としております。 

2021年3月末時点における短期及び長期借入金の合計44億4千6百万円のうち20億6千2百万円は本社ビル取得に係る借入金であり、その他は事業運営上必要な設備等の導入や入れ替え、経費の支払いなどの経常的な支払等に必要となる資金に係る借入金であります。

有価証券報告書提出日現在において支出が予定されている重要な資本的支出はありません。
 

なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末において入手可能な情報に基づき当社グループが合理的であると判断したものであります。したがって、将来や想定に関する事項には不確実性を内在しており、将来における実際の業績は様々な要因により大きく異なる結果となる可能性があります。

4 【経営上の重要な契約等】

(1) 提携校契約

提携校契約とは、提携先が「TAC」の商号及び当社の教材を使用して講座運営ができる契約であります。前連結会計年度末までに提携校契約を行っている14校(群馬校、水戸校、松本校、金沢校、富山校、岡山校、福山校、高松校、徳島校、大分校、熊本校、宮崎校、鹿児島校、沖縄校)については、契約更新期限が到来したものから順次、当連結会計年度において契約を更新しております。

 

(2) タームローン契約

当社は、2014年9月9日開催の取締役会において、固定資産(本社ビルの土地・建物)の取得を決議し、2014年9月30日付で当該資金調達のためのタームローン契約書を締結いたしました。

 

① 借入先の名称

株式会社三菱東京UFJ銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)
株式会社東京都民銀行(現 株式会社きらぼし銀行)
株式会社千葉銀行

② アレンジャー兼エージェント

株式会社三菱東京UFJ銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)

③ 借入額

3,000,000千円

④ 契約締結日

2014年9月30日

⑤ 借入実行日

2014年12月17日

 

なお、本契約には以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、増担保物件に対して根抵当権を設定することがあります。

a 各連結会計年度に係る連結損益計算書上の経常損益の金額から有価証券評価損による営業外損失の金額を除いた金額が0円以上であること。

b aの要件が2期以上連続して不充足となっていないこと。

 

5 【研究開発活動】

当連結会計年度において、研究開発活動は行われておりません。

 

第3 【設備の状況】

 

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度においては、有形固定資産では、校舎の移転に伴う教室設備や受付設備の設置や校舎の減床に伴う教室設備や受付設備の改修等で合計2億1千8百万円、無形固定資産では、法人管理システムの機能追加やオンライン受講システム(WEBSCHOOL)の改修など、合計3千5百万円の設備投資をそれぞれ実施いたしました。

 

2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

当社における主要な設備は以下のとおりであります。

2021年3月31日現在

事業所名
(所在地)

セグメントの
名称

設備の内容

帳簿価額

従業員数
(名)

建物及び
構築物
(千円)

機械装置
及び運搬具
(千円)

土地
(千円)
(面積千㎡)

リース資産
(千円)

工具器具
及び備品
(千円)

合計
(千円)

本部
(東京都千代田区)

全社

事務所設備

984,621

5,459

2,333,782

[0.83]

(1.29)

42,105

19,506

3,385,475

57

(10)

個人教育事業

教室及び
事務所設備

45,235

0

(2.84)

42,140

87,376

155

(69)

法人研修事業

事務所設備

2,463

(0.97)

8,253

10,716

120

(35)

出版事業

事務所設備

1,004

(0.59)

56

1,061

48

(28)

渋谷校
(東京都渋谷区)

個人教育事業

教室設備

71,116

(5.30)

2,760

73,876

9

(6)

新宿校
(東京都新宿区)

個人教育事業

教室設備

42,098

(4.62)

882

42,980

9

(7)

池袋校
(東京都豊島区)

個人教育事業

教室設備

39,448

(2.52)

6,204

45,652

5

(8)

早稲田校
(東京都新宿区)

個人教育事業

教室設備

102,166

85,750

[0.10]

(1.16)

2,604

190,520

3

(4)

八重洲校
(東京都中央区)

個人教育事業

教室設備

48,512

(2.60)

4,424

52,936

7

(7)

横浜校
(神奈川県横浜市西区)

個人教育事業

教室設備

88,368

(2.07)

2,583

90,951

8

(9)

日吉校
(神奈川県横浜市港北区)

個人教育事業

教室設備

94,738

324,626

[0.49]

(0.79)

2,472

421,836

2

(4)

名古屋校
(愛知県名古屋市中村区)

個人教育事業

教室設備

15,412

(3.41)

3,404

18,817

17

(12)

梅田校
(大阪府大阪市北区)

個人教育事業

教室設備

35,354

(3.40)

5,929

41,284

27

(16)

法人研修事業

事務所設備

17

(0.08)

55

72

10

(3)

 

(注) 1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。

2.当社は土地及び建物の一部を賃借しており、年間賃借料の総額は3,318百万円であります。また、土地の欄の(面積千㎡)は賃貸面積又は使用面積を表しており、[面積千㎡]は所有する土地の面積を表しております。

3.従業員数の欄の(  )は外書で、臨時雇用者数を表しております。

 

(2) 子会社

国内子会社及び海外子会社において主要な設備はありません。

 

3 【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却計画は次のとおりであります。

(1) 重要な設備の新設

 該当事項はありません。

(2) 重要な設備の改修

 該当事項はありません。

(3) 重要な設備の除却

 該当事項はありません。

第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

74,000,000

74,000,000

 

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(2021年3月31日)

提出日現在
発行数(株)
(2021年6月28日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

18,504,000

18,504,000

東京証券取引所
市場第一部

単元株式数  100株

18,504,000

18,504,000

 

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額
 
(千円)

資本金残高
 
(千円)

資本準備金
増減額
(千円)

資本準備金
残高
(千円)

2003年11月17日(注)

9,252,000

18,504,000

940,200

790,547

 

(注)  2003年11月17日付で、1株につき2株の割合をもって分割いたしました。

 

 

(5) 【所有者別状況】

2021年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(名)

18

33

81

27

17

13,022

13,198

所有株式数(単元)

20,282

2,879

87,113

4,583

545

69,558

184,960

8,000

所有株式数の割合(%)

10.97

1.55

47.10

2.48

0.29

37.61

100.00

 

(注) 1.自己株式は「個人その他」に1名及び「単元未満株式の状況」に68株を含めて記載しております。

2.「その他の法人」の中には、証券保管振替機構名義の株式が20単元含まれております。

3.所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。

 

 

 

(6) 【大株主の状況】

2021年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(株)

発行済株式
(自己株式を
除く。)の
総数に対する
所有株式数の
割合(%)

株式会社ヒロ エキスプレス

東京都目黒区八雲4-8-19

6,185,500

33.43

株式会社増進会ホールディングス

静岡県三島市文教町1-9-11

1,850,400

10.00

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)

東京都港区浜松町2-11-3

686,000

3.71

TAC社員持株会

東京都千代田区神田三崎町3-2-18

442,000

2.39

学校法人立志舎

東京都墨田区錦糸1-2-1

392,900

2.12

株式会社日本カストディ銀行(信託口)

東京都中央区晴海1-8-12

318,600

1.72

小松知史

大阪府大阪市住之江区

252,300

1.36

松尾志郎

愛知県豊田市

251,000

1.36

株式会社日本カストディ銀行(信託口5)

東京都中央区晴海1-8-12

168,000

0.91

株式会社日本カストディ銀行(信託口1)

東京都中央区晴海1-8-12

156,200

0.84

10,702,900

57.84

 

(注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

  日本マスタートラスト信託銀行株式会社         686,000株

  株式会社日本カストディ銀行                641,700株

2.発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。

 

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2021年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式

 

完全議決権株式(その他)

普通株式

18,496,000

 

184,960

単元未満株式

普通株式

8,000

 

発行済株式総数

18,504,000

総株主の議決権

184,960

 

(注) 1.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式は、証券保管振替機構名義の株式が2,000株含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数20個が含まれております。

2.「単元未満株式」の欄の普通株式は、自己株式68株が含まれております。

 

② 【自己株式等】

該当事項はありません。

 

2 【自己株式の取得等の状況】

 

【株式の種類等】

普通株式

 

 

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額
(千円)

株式数(株)

処分価額の総額
(千円)

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他
(第三者割当による処分)

 

 

 

 

 

保有自己株式数

68

68

 

(注) 当期間における保有自己株式数には、2021年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

 

3 【配当政策】

当社は、「当会社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これに基づき中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、具体的な配当額については、将来の成長のための内部留保の充実を図りつつ株主還元とのバランスを考慮して決定してまいりたいと存じます。

 

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(千円)

1株当たり配当額
(円)

2020年11月5日

取締役会決議

37,007

2.00

2021年6月25日

定時株主総会決議

55,511

3.00

 

 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、適切な監督・監視体制のもとでコンプライアンスを確保し、迅速な意思決定を行うことを重視しております。

当社グループは、「プロフェッションの養成」を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービスおよび人材育成・供給市場での一強となることを目指しておりますが、ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。当社グループのコーポレート・ガバナンスにはこうしたプロフェッションとしての自己規律が組織風土として働いており、当社の取締役自身も「経営のプロフェッション」たらんと律しております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は会社法上1年と定められており、毎期、株主総会において「経営のプロフェッション」であったかどうか株主によって判定して頂くこととしております。

 

② 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由

当社は、取締役会の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図る観点から、2021年6月25日開催の第38回定時株主総会において定款の一部を変更し、同日付で監査等委員会設置会社に移行いたしました。取締役会は、監査等委員でない取締役12名、監査等委員である取締役3名の計15名で構成されております。また、監査等委員でない社外取締役2名、監査等委員である社外取締役3名、計5名の社外取締役を配置し当社のコーポレート・ガバナンスに対して助言や指導をいただいている他、独立の立場から経営を監督・監査しております。その他、任意の機関として、取締役候補者の選任を行う取締役選任委員会及び監査等委員でない取締役の報酬についての検討を行う報酬委員会を設けております。取締役選任委員会及び報酬委員会は、代表取締役社長である多田敏男及び取締役副社長である近藤敦に社外の立場からの客観的な意見を反映させるために監査等委員でない社外取締役2名を加えた、計4名の取締役によって構成しております。なお、取締役選任委員会及び報酬委員会の委員長は代表取締役社長の多田敏男が務めております。